►►► Расскажите о значимых событиях вашей компании в 2025 году.
Юрий Викторович Ковин, начальник управления продаж ООО «УЗСА»: В 2025 году мы участвовали в выставке «Нефтегаз» и настроились на работу в этом направлении. Расширили степень допуска по сертификату и прошли положительно опыты промышленной эксплуатации по криогенным шаровым кранам.
Алексей Константинович Осипов, генеральный директор ООО «Гефест»: Мы вошли в атомную промышленность. Выпустили первые емкости по третьему классу оборудования для внутреннего рынка, для Курской АЭС. Сдали план качества с первого раза. Поставляем продукцию из алюминия для «Роскосмоса». Идет работа с РМРС, у нас есть на это аттестаты. Я считаю, что 2025 год был для нас переломным моментом, потому что в отрасли в целом начался спад. Связан он с тем, что стало больше производителей после начала СВО и сейчас идет отбор лучших.
Алексей Викторович Духов, руководитель продаж направления «Контрактное производство» АО «РУСТ-95»: В первую очередь юбилей нашего предприятия, ему исполнилось 30 лет. Много делегаций из России и ближнего зарубежья посетили нас и поздравили с этим событием. Также были осуществлены первые поставки наших изделий на атомную промышленность по четвертому классу безопасности. По второму и третьему классам безопасности мы тоже осуществили первые отгрузки. Двигаемся в этом направлении, активно входим в атомный рынок, помимо нефтяного. Первые отгрузки – это белорусская АЭС, а также Индия, Египет, АЭС «Эль-Дабаа» и «Куданкулам». Также есть действующие проекты, контракты, которые расширяют наш рынок поставок.
►►► Какие, по вашему мнению, тренды будут в трубопроводной арматуре, в приводах, комплектующих, насосах в 2026 году?
Юрий Викторович Ковин, начальник управления продаж ООО «УЗСА»: Я думаю, тренд импортозамещения сохранится, а также тренд автоматизации и роботизации производства, который мы активно продвигаем.
Алексей Константинович Осипов, генеральный директор ООО «Гефест»: Могу только предположить, что сейчас Россия уверенно развивается в атомной промышленности, отсюда определенный поток денежных средств. Считаю, что атомная промышленность должна быть приоритетным направлением в нашей стране, а также спецхимия, военные заводы.
Чем-то удивить рынок, наверное, сложно. Запорная и регулирующая арматура, кажется, всегда будут в тренде, тем не менее мы стараемся нашу продукцию все время модернизировать. Новые виды уплотнений, новые виды покрытий. Все это у нас осваивается в довольно-таки короткие сроки на предприятии, проходит все виды контроля и выдается в серию.
►►►Назовите основной сегмент продукции, направления, оборудования вашей компании. Какое направление или линейка для вас новые?
Юрий Викторович Ковин, начальник управления продаж ООО «УЗСА»: Мы стандартно изготавливаем специальные шаровые краны. Это экраны с подъемным штоком, криогенные и краны на высокое давление. Сейчас осваиваем новый сегмент. Это блоки предохранительных клапанов с импульсными клапанами. Это новое направление, которое мы в ближайшее время планируем расширять.
Алексей Константинович Осипов, генеральный директор ООО «Гефест»: Я не могу сказать, что новое, но основное направление – это емкостное оборудование, сосуды высокого давления, сосуды с перемешивающими устройствами, работающими на конечный продукт. Благодаря нашему конструкторскому бюро и инженерному центру мы создаем этот конечный продукт для заказчика.
Алексей Викторович Духов, руководитель продаж направления «Контрактное производство» АО «РУСТ-95»: Линейка очень обширная. Наш прайс, каталог растет ежемесячно. Мы предприятие полного цикла с разработкой, с большим конструкторским отделом, который все свои идеи старается воплотить в чертежи, и, соответственно, производство воплощаем уже в железо. Мы, как говорит наш генеральный директор, арматурное ателье, поэтому беремся за то, за что в нашей стране берутся единицы, а можно даже сказать, вообще никто. Соответственно, агрессивные среды, подбор материала под это, подбор уплотнений, чтобы все стояло, температурная арматура – все это требует технических решений, конструкторских нововведений, что на нашем заводе, в нашем коллективе осуществляется в довольно-таки сжатые сроки.
►►► Проводят ли на вашем заводе, в компании мероприятия для привлечения студентов – будущих рабочих?
Юрий Викторович Ковин, начальник управления продаж ООО «УЗСА»: У нас есть действующий договор с УРГУ, и мы принимаем студентов на работу наравне с другими кандидатами. Более того, мы считаем, что это достаточно интересное направление, потому что молодой, свежий ум хорошо воспринимает информацию и активно работает.
Алексей Константинович Осипов, генеральный директор ООО «Гефест»: Года два назад мы поняли, что у нас недостаточно рабочей силы, инженеров, и решили заняться обучением своих специалистов. Думали, что это легко, однако столкнулись со сложностями, даже пришлось подключить бухгалтерию и отдел кадров, чтобы они прописали наставничество в трудовые обязанности. В Советском Союзе был провал, когда молодежь перестала идти работать, работали старики – и образовалась пропасть. Сейчас у нас имеются специалисты в возрасте 45–55 лет, способные обучить молодежь. Мы привлекаем молодые кадры и даем некую маршрутную карту, по которой должны они действовать, плюс есть определенные регламенты.
Алексей Викторович Духов, руководитель продаж направления «Контрактное производство» АО «РУСТ-95»: Есть институты, с которыми мы активно сотрудничаем, назову их горные институты, политехнические институты в Санкт-Петербурге. В 2025 году были первые потоки студентов с экскурсиями на наше предприятие, где я с удовольствием поделился как своими знаниями, так и теми технологиями, которые у нас имеются, чтобы заинтересовать будущих инженеров, в которых мы, естественно, нуждаемся. Должна быть преемственность, на нашем заводе она есть, но хотелось бы, конечно, больших масштабов. Так как завод у нас полного цикла – от разработки до упаковки, все этапы производства я старался показать детально, чтобы заинтересовать студентов. Наш завод гордится своими технологиями, и то, что они увидели, думаю, послужит при выборе профессии, надеюсь, на нашем предприятии.
►►► О каких основных привлекательных для потенциальных кадров отличиях вашего завода/предприятия вы можете рассказать?
Юрий Викторович Ковин, начальник управления продаж ООО «УЗСА»: Мы стараемся расширить компетенцию специалистов, чтобы они могли выполнять более сложные проекты на нестандартном оборудовании. У нас нет серийки, а нестандартное оборудование всегда подразумевает под собой решение сложных задач, потому что ранее не изготавливалось, либо это не ОКР, либо что-то новое. Мы делаем пилотные образцы и уже потом выпускаем в серию.
Алексей Константинович Осипов, генеральный директор ООО «Гефест»: Молодые люди, которые придут на наше предприятие, смогут окунуться в работу со специальным оборудованием, современными станками, с техническими особенностями производимой продукции, с различными наплавками и конструктивными исполнениями и расширить свой диапазон знаний в этом направлении.
Алексей Викторович Духов, руководитель продаж направления «Контрактное производство» АО «РУСТ-95»: Предприятие оказывает полную поддержку, полный соцпакет, также есть ДМС, три формы одежды, которую работник забирает и просто меняет, есть клининговая служба, которая оказывает услуги по стирке спецодежды. Также у нас организовано собственное питание, столовая на территории предприятия. Первое, второе, третье – все очень вкусное. У нас чисто, мы следим за чистотой в цехах. Все у нас должно быть разложено по полочкам, так скажем. Внедрили бережливое производство.
►►► Что удалось модернизировать на предприятии и что планируется?
Юрий Викторович Ковин, начальник управления продаж ООО «УЗСА»: В течение 2025 года мы приобрели механообрабатывающее оборудование с ЧПУ, грузоподъемное оборудование, планомерно идет процесс обновления парка предприятия. Мы таким образом можем расширять свою линейку.
Алексей Константинович Осипов, генеральный директор ООО «Гефест»: Мы практически модернизировали все советские станки, которые у нас были, ввиду относительно дешевой цены: все вальцы, все сварочное оборудование. Если раньше у нас было разношерстное оборудование, ЕВМ, Fronius, ESAP, сейчас мы перешли к одному сварочному оборудованию, минимизируем расходники и комплектующие. В целом практически все советское оборудование мы поменяли.
Алексей Викторович Духов, руководитель продаж направления «Контрактное производство» АО «РУСТ-95»: Активно внедряются новые методы обработки, мы участвуем в выставках именно по металлообработке, в данном случае не я, а мои коллеги, это технологическая служба нашего предприятия. Стараемся реализовывать все новинки в максимально сжатые сроки. Модернизируем испытательные стенды под задачи, которые у нас появляются, ввиду выхода на новые рынки.
