Компания «Газпром энергохолдинг индустриальные активы» представила производственные и кадровые практики «Невского завода» (входит в структуру промышленной Группы) на выставке-форуме «Россия» на ВДНХ.
С января 2024 года ТКЗ «Красный котельщик» увеличил доход основных производственных рабочих. У котлостроителей выросли как сами оклады, так и премиальная часть.
С 2011 года АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П. И. Пландина» реализует программу по закреплению молодых специалистов. В программе участвуют работники инженерно-технического состава, а также работники отделов и служб в возрасте до 35 лет, проработавшие на Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина по соответствующей специальности не менее трех лет.
ОАО «Волгограднефтемаш» организовало тренинг для руководителей производственных подразделений, направленный на повышение квалификации в области управления персоналом. Встреча состоялась на базе собственного учебного центра.
28 ноября в Санкт-Петербурге прошел финал Чемпионата по профессиональному мастерству среди школьников и студентов СПО «Профессионалы». Это один из ключевых проектов в России, посвященный «человеку труда». В деловой программе с докладом на тему «Проблемы кадрового обеспечения предприятий тяжелого машиностроения» выступил директор по персоналу АО «Армалит» Николай Рогачев.
Сотрудники ОАО «Волгограднефтемаш» одержали победу в ежегодном конкурсе «Инженер года». Церемония награждения состоялась на выставке «Пром-Энерго-Волга 2023» в Волгограде.
Дорогие друзья! Серия видеорепортажей с производственной площадки ООО «Барнаульский котельный завод» продолжается, и наша медиагруппа представляет вам восьмую часть цикла о предприятии.