Дорогие друзья! Серия видеорепортажей с производственной площадки ООО «Барнаульский котельный завод» продолжается, и наша медиагруппа представляет вам восьмую часть цикла о предприятии.
Пишу, как по замыслам хозяев завода основывалось и развивалось на заводе машиностроение от зачатков до современного развития, и о работниках завода, которые осуществляли эти идеи на основании накопленных мною сведений и фотоматериалов в то время, когда я работал еще на заводе.
С «Красным котельщиком» я познакомился недавно: на заводе работаю всего два года, но за это время в полной мере убедился, насколько ТКЗ надежное предприятие.
Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) – это площадка-координатор развития и использования ресурсов регионов. Основная задача опережающей профессиональной подготовки обеспечить ускоренное профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям.
Более 20 лет я тружусь на «Красном котельщике». За это время овладел множеством профессий, получил необходимые навыки и сегодня считаю себя специалистом высокого уровня.
«В. А.»: Добрый день, Александр Павлович! Ровно 8 лет назад у «Вестника» было интервью с вами в журнале. Как быстро летит время. И вот уже завод РТМТ отметил свой 20-летний юбилей. Весомая дата. Примите от лица нашей редакции искренние поздравления и пожелания дальнейшего роста и развития заводу.
