ООО «Гусевский арматурный завод «Гусар» стало первым предприятием региона, где прошло профориентационное мероприятие «Открытый завод».
20 апреля команды, в составе которых были ученики девятых классов из 11 школ города Гусь-Хрустальный, соревновались за призовые места.
Руководители и специалисты «Гусара» совместно с ЦЗН г. Гусь-Хрустальный со всей ответственностью подошли к организации и проведению познавательного квиза, главной задачей которого было знакомство подростков с рабочими профессиями, производственным процессом и заводом в целом.
Мероприятие открыли глава города Алексей Соколов и первый заместитель генерального директора Андрей Ойцюсь. Они выразили уверенность в том, что ребята получат много новых впечатлений и эмоций, и пожелали им в дальнейшем, при возможности, связать свою жизнь с заводом «Гусар».
«На нашем заводе вас может заинтересовать все – любая сфера деятельности. Не надо куда-то уезжать из родного города, здесь вы тоже можете быть востребованы. Получили среднее или высшее образование, пришли, попробовали. Наши специалисты, руководство завода готовы учить, помогать развиваться», - отметил Андрей Петрович Ойцюсь.
На всей территории завода, включая производственные площади, были организованы контрольные точки, попав на которые ребята должны были выполнить теоретические и практические задания. Движение от точки до точки осуществлялось по маршрутному листу, разработанному отдельно для каждой команды, а сопровождали их представители от завода и школы.
На модельном участке литейного производства (ответственный В. А. Гранаткин) ребята выбирали, какие станки и инструменты используются для работы, практиковались в обращении с шуруповертом и штангенциркулем. В лабораториях основного и литейного производств (ответственные М. С. Куликова и С. Е. Староверова) определяли плотность жидкостей и твердость изделий с помощью специальных приборов. Служба главного конструктора (ответственный А. Н. Скрипка) подготовила для ребят задания на смекалку и сообразительность: за 3 минуты нужно было сопоставить модели деталей с чертежами, а затем собрать пазл из частей чертежей, на которых представлена продукция «Гусара».
Большой восторг у подростков вызвал экспериментальный участок (ответственный М. С. Зуев), где капитан выбирал, какое задание будет выполнять его команда – теоретическое или практическое. Теория включала в себя тест из 10 вопросов о производственном процессе, на который отводилось 5 минут. А выбравшим практическое задание нужно было с помощью напильника выполнить фаски размером 2±0,5×45˚мм на наружных гранях детали «куб». Но самым интересным было задание на логику (за него команды могли получить дополнительные баллы): сборка и разборка конструкции металлических головоломок. Ребята настолько заинтересовались и увлеклись этим заданием, что возвращались вновь на точку, чтобы еще раз испытать свои силы.
На участке охраны труда (ответственный О. Е. Пышкина) ребят ожидал теоретический тест на знание принципов безопасности труда на производстве, применения СИЗ. Как должен быть одет на работе стропальщик, обрубщик, электрогазосварщик? В ходе практического задания из предложенных вариантов одежды и СИЗ ребята должны были выбрать правильный и одеть одного из членов своей команды.
Также школьникам пришлось поломать голову над заданиями о заводских профессиях и ответить на вопросы о типах и особенностях продукции «Гусара» при посещении выставки готовой продукции.
По итогам соревнований главный приз достался команде «Совята» средней школы №2. Второе место у команды «Дружные ребята» из средней школы №4, третье – у команды «Стриж» школы № 3.
Памятные призы от завода «Гусар» и ЦЗН победителям и подарки участникам мероприятия вручили директор ЦЗН Гусь-Хрустального Оксана Яковлева и начальник отдела управления персоналом завода «Гусар» Татьяна Цыганова. Татьяна Валентиновна пожелала молодёжи быть смелее и инициативнее и максимально использовать все возможности для своего развития. А Оксана Игоревна поблагодарила коллектив предприятия, отметив, что эта уникальная форма знакомства с производством позитивно повлияет на выбор ребятами своей будущей профессии.
Оксана Игоревна поделилась своими впечатлениями: «Это не просто экскурсия, не просто рассказ о заводе, а практическая деятельность, от которой дети остались в восторге. Они действительно прикоснулись к производственному процессу и увидели всю его цепочку. Я надеюсь, что сотрудники «Гусара» будут рады вновь нас видеть, и этот опыт партнерства необходимо продолжать. Согласно закону о занятости в летней трудовой кампании может принимать участие молодежь в возрасте от 14–18 лет. В апреле у ЦЗН выстраивается огромная очередь желающих поработать, получить свою первую заработную плату, и в этом году нам очень бы хотелось взаимодействовать с руководством «Гусара», чтобы на его площадке работал трудовой отряд. Мы обещаем подобрать самых лучших ребят, которые попробуют такой вариант трудовой деятельности. Для нас очень важно, чтобы они знакомились с профессиями, которые востребованы на рынке Владимирской области, в том числе на ведущем предприятии нашего города».
Справка:
ООО «Гусевский арматурный завод «Гусар» основано в 2002 году в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области. В его создании приняли участие ведущие специалисты с опытом работы в машиностроении более десяти лет. При организации работы «Гусара» они применяли новейшие достижения в технологии, технике, управлении и кадровой политике.
С момента основания «Гусар» вырос из небольшого завода в одно из крупнейших арматурных предприятий России. В настоящее время общая территория предприятия составляет 8,4 га, а численность коллектива «Гусар» составляет 1400 человек. При этом один из показателей эффективного использования всех видов ресурсов – выработка на одного работающего – на заводе сегодня в 2-4 раза выше, чем на родственных предприятиях по производству арматуры.
Миссия «Гусар» – стать локомотивом в отрасли арматуростроения России с высоким уровнем социальной ответственности и сохранением первозданности окружающей среды, а также создать необходимые условия для достойной жизни путём использования самых последних достижений в технологии, управлении и экономике.
По материалам «Гусар»
