«КОНАР» принимает на работу стипендиатов корпоративного конкурса «Стипендия компании». По результатам выполнения порученного задания предприятие выплачивает студентам корпоративную стипендию, а после окончания обучения предлагает трудоустройство.
В частности, речь идет о студентах механико-технологического и физико-металлургического факультетов ЮУрГУ, учащихся Южно-Уральского государственного технического колледжа и Челябинского механико-технологического техникума.
Критериями для отбора претендентов в период до введения карантина были активная научная работа, участие в общественной жизни своего учебного заведения, учеба только на «хорошо» и «отлично».
Директор по персоналу компании Елена Серебрякова отметила, что «КОНАР» делает ставку на амбициозную, талантливую молодежь в сочетании с опытом старшего поколения профессионалов. Так, с 2019 года в АО «КОНАР» трудится стипендиат конкурса-2018 Наталья Радионовских. Она контролер измерительных приборов и специального инструмента в службе метрологии.
«Я окончила ЮУГТК по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств». В колледже проводился конкурс на получение стипендии, наши преподаватели часто упоминали о «КОНАРе» как о серьезном, успешном работодателе. Мне удалось принять участие в конкурсе и получить стипендию. Я испытывала огромную гордость, потому что предприятие имеет блестящие перспективы, обеспечивает карьерный рост и постоянное развитие. Окончив колледж, я, конечно, пришла в «КОНАР». Работа мне очень нравится, она требует серьезного отношения и внимания. Я чувствую профессиональное развитие в области метрологии, любое задание вызывает у меня интерес, и я быстро осваиваю все навыки. А самое главное, что в «КОНАРе» самый дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит в любой трудной ситуации. Студентам технических направлений, которые не могут сделать выбор, я хочу пожелать задуматься о карьере здесь», – рассказала Наталья.
«КОНАР» трудоустраивает стипендиатов корпоративного конкурса «Стипендия компании»
«В индустриальном парке «Станкомаш» постоянно создаются новые производственные площадки и образуется большое количество новых рабочих мест. Промышленная группа нуждается в кадрах, как с высшим образованием, так и с профессионально-техническим, поэтому мы активно сотрудничаем с талантливыми выпускниками. Рады видеть людей, готовых развиваться и работать в полную силу», – отметила руководитель службы развития профессиональных квалификаций АО «КОНАР» Елена Соколова.
Справка:
Промышленная группа «КОНАР» за годы становления и развития прошла путь от производителя крепежа и деталей трубопровода до одного из лидеров отрасли нефтегазового машиностроения, параллельно став ведущей группой предприятий отрасли тяжелого машиностроения среди частных компаний.
«КОНАР» обладает компетенциями в сфере инжиниринга, участвуя в решении комплексных задач по организации транспортировки и переработки нефти и газа. На предприятиях группы производится продукция в рамках импортозамещения, обеспечены трансфер и локализация передовых зарубежных технологий. Запущен ряд совместных производств с российскими и зарубежными компаниями.
По материалам ПГ «КОНАР»
