30 марта 2020 года прошло внеочередное заседание Совета директоров ПАО «ЧТПЗ» под председательством Андрея Комарова, в ходе которого была утверждена программа развития системы управления рисками.
Концепция предназначена для повышения устойчивости бизнеса в условиях волатильности рынков и пандемии вируса COVID-19. Также была рассмотрена и утверждена матрица рисков на 2020 год, определяющая потенциальные корректирующие меры.
Группа «ЧТПЗ» внимательно следит за ситуацией на рынках, в компании создан антикризисный штаб, ответственный за минимизацию рисков и обеспечение здоровья и безопасности коллектива.
В частности, руководство Группы «ЧТПЗ» планирует реализовать программу по увеличению операционной эффективности. Ожидается, что за счет данного проекта удастся достичь экономии в объеме 5 млрд рублей по сравнению с 2019 годом. Комплекс мероприятий предусматривает снижение административных затрат, оптимизацию процессов технического обслуживания и ремонта, энергоснабжения и логистики, а также внедрение цифровых решений для увеличения производства собственной трубной заготовки. Вместе с тем, компания намерена продолжить реализацию инвестиционной программы. В новых рыночных условиях будет усилен фокус на развитии экспорта и клиентского предложения в сегментах с высокой добавленной стоимостью, а также укреплении вертикальной интеграции.
«В настоящее время основное внимание руководства компании направлено на защиту здоровья сотрудников. Группа «ЧТПЗ» привержена глобальным принципам Vision Zero, поэтому в числе первых российских компаний перевела более 80% офисного персонала на дистанционный режим работы. Отменены рабочие поездки сотрудников по России и за рубеж, а также им даны рекомендации по ограничению личных поездок. Очные рабочие встречи заменены переговорами с использованием современных средств связи, графики смен на производстве выстраиваются так, чтобы личные контакты были минимизированы. Особое внимание уделено пожилым сотрудникам, которые освобождены от исполнения трудовых обязанностей и находятся на дому с сохранением заработной платы. Кроме того, предприятия дополнительно оснащены дезинфицирующими устройствами, проводится дополнительная санитарная обработка помещений. Группа «ЧТПЗ» постоянно информирует персонал о мерах профилактики вирусных заболеваний и оказывает консультационную поддержку сотрудникам по телефонам горячей линии на базе собственного медицинского центра «Вся медицина»», – прокомментировал генеральный директор трубно-магистрального дивизиона ПАО «ЧТПЗ» Борис Коваленков.
В соответствии с Указом Президента России, период с 30 марта по 3 апреля для большинства сотрудников Группы «ЧТПЗ» является нерабочим с сохранением заработной платы. Однако в составе предприятия есть ряд непрерывных производств, приостановка которых невозможна, выпуск продукции в этих подразделениях будет продолжен. Количество работников на заводах Группы минимизировано.
Справка:
Группа «ЧТПЗ» объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, Складской комплекс «ЧТПЗ», осуществляющий реализацию трубной продукции Группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; предприятия по производству магистрального оборудования «СОТ», «ЭТЕРНО», MSA (Чехия); нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера». Основной целью Группы «ЧТПЗ» является комплексное удовлетворение потребностей российских и мировых компаний топливно-энергетического комплекса за счет разработки и поставки интегрированных решений для магистрального и внутрипромыслового трубопроводного транспорта.
По материалам Группы «ЧТПЗ»
