Завод «Темпер» принял участие в конференции «Диалоги с работодателями как инструмент успешного трудоустройства выпускников: подходы, проблемы, перспективы».
Мероприятие было организовано 19 декабря Курганским государственным колледжем и Центром опережающей профессиональной подготовки. Курганские производственные предприятия совместно с учебными заведениями обсудили современные подходы к организации практического обучения и сопоставили требования работодателей к студентам с процессом их практической подготовки.
Предприятия-участники конференции поделились своей практикой взаимодействия с колледжем, общими проектами и инструментами, которые они используют в подготовке кадрового резерва разных направлений и специальностей.
Представитель завода «Темпер» также рассказала о своих ожиданиях от будущих специалистов, и какие возможности они смогут открыть для себя, придя на производственную практику на завод. На встрече обсудили условия и перспективы профессионального развития и возможность дальнейшего трудоустройства для студентов.
Важным моментом стала возможность открыто поговорить о факторах, мешающих так или иначе подготовке кадров, и обсудить варианты их минимизации.
Справка:
Продукция ООО «Темпер» предназначена для использования на трубопроводах теплоснабжения в ТЭЦ, тепловых сетях, в сфере коммунальной инфраструктуры, а также на объектах газоснабжения.
Предприятие представляет собой полный цикл серийного производства арматуры с 2014 года, с объемом выпуска более 40 000 кранов в месяц. Промышленная площадка расположена в г. Кургане на территории более 2,7 Га. Для выпуска продукции используются только российские материалы и металл от заводов Урала.
По материалам ООО «Темпер»
